Come Affrontare Il Problema Dell'inclusività Nella Comunità All'aperto

2024 Autore: Francis Oldridge | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 20:40

“Possiamo continuare a fingere che i parchi siano per tutti o possiamo riconoscere e cambiare la realtà che essere neri o marroni all'aperto potrebbe non essere sicuro e potrebbe costarti la vita. Dobbiamo chiedere a noi stessi di fare qualcosa di diverso . - Lise Aangeenbrug, direttrice esecutiva della Outdoor Industry Association

"La natura è per tutti." È un ritornello comune tra la comunità di spazzini che abbraccia gli alberi e sgranocchia i muesli che si sente più a suo agio nei grandi spazi aperti. Ma mentre la natura stessa non discrimina certamente, le organizzazioni che preservano, mantengono e commercializzano l'avventura all'aria aperta sono difficilmente esenti dagli effetti dell'ineguaglianza razziale che pervadono la cultura americana.

Le conseguenze dell'omicidio di George Floyd per mano degli ufficiali di polizia del Minnesot a maggio è servito come una chiamata al conto universale e non vi è alcuna esenzione speciale per la comunità dell'avventura all'aria aperta. Per gli amanti delle attività all'aperto non BIPOC, è fondamentale riconoscere che questa disuguaglianza sistemica dilaga nella nostra sottocultura amante della natura, anche se non possiamo vederla. In effetti, è proprio questo il punto. I flagranti esempi di aggressione razziale sono possibili solo a causa della miriade di microaggressioni contro i neri e i bruni che condividono parchi nazionali e pubblici, sentieri escursionistici, corsi d'acqua e altri spazi all'aperto.

Allora, che aspetto ha una comunità all'aperto inclusiva? È una domanda difficile a cui rispondere, poiché è probabile che vari a seconda dei gusti e del contesto individuali. Una parte importante è imparare a essere consapevoli del potenziale di ingiustizia razziale come sono costretti a essere i BIPOC.

Per avere una visione migliore, ho parlato con YanirCastro, portavoce di Outdoor Afro. Questa organizzazione no-profit nazionale è stata fondata da Rue Mapp nel 2009 per creare e ispirare le connessioni e la leadership dei neri nella natura. Opportunamente, la nostra conversazione si è concentrata non sui consigli per gli aspiranti alleati (questo è il compito degli alleati di capire, non il compito della comunità nera di educare), ma sull'importanza della natura per la comunità nera come luogo di rifugio, connessione e guarigione.

"Se sei un professionista nero e lavori in un ambiente aziendale, la maggior parte delle volte non puoi essere autentico e completo. Devi fare un piccolo cambio di codice su come ti comporti, come ti vesti, ecc. Le persone si sono trattenute, è stato detto che non potevano, non dovrebbero, che non sono le benvenute. Ma in natura, puoi essere liberamente chi sei, al 100 percento. È davvero speciale."

Contrariamente alla mitologia stereotipata, la comunità nera ha connessioni profonde con il paesaggio di questo paese. Tuttavia, l'emarginazione sociale e di mercato di questa comunità ha convinto per molti anni le persone di essere sole nel loro amore per la vita all'aria aperta. Yanirs afferma che quando Rue Mapp ha avviato l'organizzazione, era con il semplice obiettivo di entrare in contatto con pochi altri amanti neri dell'outdoor. Il flusso di risposte che ha ricevuto ha dimostrato che il problema non era con le persone di colore che non amano la natura, ma con la rappresentazione visiva impiegata da marchi e organizzazioni all'aperto.

Non vedersi riflessi nel marketing per i marchi outdoor trasmette un messaggio sottile ma chiaro alla comunità nera che questa attività o stile di vita non fa per loro. Lo stesso messaggio viene assorbito dai bianchi che nutrono pregiudizi razziali o fanatismo, rafforzando il loro punto di vista odioso. Il risultato è un contesto incerto e potenzialmente pericoloso per gli aspiranti avventurieri BIPOC. Dove i bianchi si avventurano nella natura con una sana paura di orsi o valanghe, i neri e i marroni combattono anche con la paura dei loro compagni amanti della vita all'aria aperta. Per loro, un fine settimana di pesca a mosca o anche solo una passeggiata nel parco pubblico alla ricerca di birdwatching, potrebbe significare qualsiasi cosa, da sguardi alienanti e sussurri all'assalto in piena regola.

Per essere franchi, è davvero una schifezza. Il tempo nella natura è un diritto umano e interferire con la libertà di qualcun altro di godersi la natura dovrebbe oltraggiare ogni amante della vita all'aria aperta che la pensa allo stesso modo. Tanto più che, secondo Yanira, le esperienze nella natura hanno una profonda capacità di guarire e ripristinare le ingiustizie che i neri subiscono quotidianamente.

"Abbiamo questi momenti in cui le persone si sentono libere, quando si sentono al sicuro, quando decidono di avere più fiducia e riportarla nella loro vita professionale, ciò consente loro di andare dal loro capo e chiedere quella promozione, o iniziare affari propri. La natura è un luogo che ti spinge a essere il tuo sé migliore e ti invita a tornare se non ce l'hai fatta la prima volta. Adoro quel pensiero per la nostra comunità: elevare letteralmente e figurativamente le persone per essere il meglio di sé e farle sentire come se appartenessero ".

Yanir ha sentito troppe storie come questa per raccontarle tutte: insegnante di scuola di Boston che ha trovato il coraggio di farsi promuovere a preside, padre di sei figli che ha realizzato il suo sogno di portare la sua famiglia in campeggio, evento di gruppo nel 2016 dove le persone si sono riunite per piangere i tanti omicidi della polizia di quell'anno. “La gente urlava, leggeva poesie, recitava i nomi delle persone che erano state uccise. Stavamo facendo quello che i neri avevano fatto per secoli. "Vai a deporre i tuoi fardelli sulla riva del fiume" significa affrontare il tuo dolore all'aria aperta. Abbiamo sentito il peso che veniva sollevato."

Uno degli esempi più commoventi riguardava Yanirherself. Mentre guidava il gruppo a fare un'escursione sulla Crowder’s Mountain nella Carolina del Nord, ha visto una donna lottare per tenere il passo. Il suo zaino era sovraccarico, l'asma stava agitando, e ha rivelato a Yanirt che il suo ragazzo l'aveva scoraggiata dal venire all'escursione, dicendole che non sarebbe stata in grado di farcela. Quando arrivarono alla sezione del sentiero che prevedeva di arrampicarsi sui massi, la donna sussultò. "Ha detto 'Non c'è modo che io possa farlo.' Ho detto di no, puoi farlo - vai per primo e io ti spingerò su se necessario." Quando la sezione del masso ha lasciato il posto alla cresta della montagna, Yanirs dice che la donna ha inaspettatamente alzato le braccia e ha urlato, come se il ragazzo potesse sentirla: "Sapevo di poterlo fare! Mi hai detto che non ce l'avrei fatta senza di te, non ho bisogno di te! " Yanirt inizia a raccontare la storia, ancora commosso dalla capacità della natura di abbattere qualcuno e ricostruirlo all'istante più forte che mai.

Man mano che Outdoor Afro è cresciuto, hanno aggiunto una nuova componente fondamentale alla loro missione: aiutare le aziende di outdoor a vedere le disuguaglianze e spostare il lavoro che svolgono. “Vengono da noi per consulenze, modelli, immagini. Sappiamo che il cambiamento è lì e siamo orgogliosi di essere stati catalizzatori ". Queste aziende, con la loro vasta portata sociale, i loro milioni di dollari di finanziamento e l'influenza che esercitano sulla politica, svolgono un ruolo fondamentale nel plasmare il carattere della comunità outdoor nel suo insieme. Yanirsays, il team di Outdoor Afro, tiene rigorosamente conto di queste aziende, non solo per la diversità all'interno delle loro immagini di marketing, ma anche nelle loro pratiche e partnership. "Guardiamo chi sono i loro partner e il loro braccio di fondazione", Yanirurges. “Con chi sono a letto? A chi danno i soldi? Con chi stanno collaborando? Questo dà un buon senso di dove si trovano. " Anche i marchi che hanno selezionato la casella "rappresentazione diversificata" non vengono approvati. “Come affrontano gli haters? Lasciano semplicemente scorrere i commenti o tornano indietro e dicono "Non è qualcosa che perdoniamo sulle nostre pagine". Alcuni marchi diranno "Non ci occupiamo dei commenti" e io dirò "Beh, forse dovresti."

È un po 'ironico che tutto quel lavoro sia finalizzato a rendere il loro lavoro obsoleto. Ma secondo Yanira, la missione finale di Outdoor Afro è che tutta questa faccenda dell '"equità negli spazi esterni" non sia più argomento.

"L'obiettivo", dice Yanira, "è che questo non sia qualcosa a cui le persone devono sforzarsi di pensare. un gruppo di persone di colore che escono fuori non è speciale, non straordinario, non fa paura per le persone. Sarebbe qualcosa che mi renderebbe davvero felice."

La domanda rimane: cosa possono fare gli amanti dell'outdoor non BIPOC per sostenere, incoraggiare e aiutare a proteggere gli avventurieri neri e marroni nella loro comunità? Purtroppo, non esiste un playbook per questo, così come non ce n'è uno per i neri su come gestire l'aggressione razzista. Si tratta, come dice la frase, di "fare il lavoro".

Il lavoro inizia con la consapevolezza: educare se stessi sul pericolo intrinseco di essere nella natura mentre si è neri. Esempi di questo non sono difficili da trovare. La ricerca su Google produrrà account di blog personali, interviste, persino documenti accademici sulle difficili esperienze vissute del BIPOC in ambienti all'aperto. Imparare non solo statistiche, ma storie, inizierà il processo di autoeducazione.

Tenere a mente queste storie aumenterà la tua capacità di percepire potenziali minacce alla sicurezza e alla dignità degli altri quando sei nella natura selvaggia. Questi indizi sono spesso nascosti in bella vista, come l'adesivo della bandiera confederata sull'auto parcheggiata all'inizio del sentiero. A questo punto della storia, e in questo clima, brandire questo tipo di simbolo non può essere ignorato come mera espressione di eredità: è un segnale inequivocabile dell'intenzione di fare del male. Coloro che sono protetti da questo danno dal colore della loro pelle hanno la responsabilità morale di aiutare a proteggere coloro che non lo sono. Quindi mantieni il tuo radar attivo per gli altri avventurieri all'aperto la cui razza potrebbe renderli bersaglio e preparati a intervenire, se non altro verbalmente.

E certo, questa consapevolezza non è esattamente un'aggiunta divertente alla tua giornata nella natura selvaggia. Ma ignorare il benessere degli altri avventurieri all'aria aperta perché non si adatta ai tuoi piani è un privilegio dei bianchi da manuale. Se vedessi un altro escursionista o campeggiatore in procinto di commettere un grave errore tattico, o se vedessi un avventuriero bianco avvicinato o minacciato, non staresti semplicemente a guardare. Allora perché dovresti farlo se assistessi a un'aggressione basata sulla razza all'aperto?

La risposta facile è che è scomodo. Davvero scomodo. Ma ancora una volta, la comunità nera ha affrontato quel disagio nel corso della sua storia negli Stati Uniti. Essere un alleato richiede la condivisione del peso di quel disagio.

Un altro punto chiave per Allyship risiede nel modo in cui interagisci con i marchi e le organizzazioni outdoor. Dagli amministratori del Parco Nazionale ai marchi di abbigliamento e attrezzatura e tutto il resto, c'è un'enorme rete di industrie attorno al nostro amore per la natura. E siamo reali: una delle parti divertenti dell'essere un avventuriero all'aria aperta è curare e condividere le tue destinazioni, attrezzature ed esperienze preferite con la più ampia comunità di outdoor.

Sappiamo tutti che i voti con il tuo dollaro contano quanto i voti in un'elezione. E potremmo anche aggiungere voti espressi nei media visociali. Quindi riserva i tuoi dollari, così come i tuoi follow / mi piace / condivisioni, per organizzazioni e marchi che intraprendono azioni tangibili verso l'equità razziale. È molto più facile di quanto possa sembrare. Dai un'occhiata al tuo ultimo catalogo di allestitori per esterni: quante persone di colore vedi nelle immagini? Fai la stessa recensione del loro feed o blog Instagram. Presentano storie di atleti BIPOC? Includono una rappresentanza paritaria degli ambasciatori del marchio BIPOC? In caso contrario, è il momento di chiamarli per rendere conto. Questo può iniziare con un commento mirato sul loro feed, ma può (e dovrebbe) andare molto oltre. Tagga alcuni account esterni BIPOC nel tuo commento, in modo che non possano invocare l'ignoranza. Fagli sapere che trasferirai la tua fedeltà al marchio altrove finché non risolveranno il problema. E poi agisci: acquista la tua prossima giacca o paio di stivali con un'azienda rigorosa e intenzionata alla diversità nella rappresentazione del marchio.

Per quanto riguarda i parchi nazionali e altri spazi pubblici, l'audit potrebbe richiedere un piccolo sforzo in più, ma può anche essere divertente. Mentre cerchi sentieri o campeggi per la tua prossima uscita, approfondisci poco la storia della tua destinazione. A seconda di dove sei diretto, potresti scoprire che c'è una storia significativa di neri e indigeni su quella terra. Dato che questi sono gli Stati Uniti, parte di quella storia potrebbe essere piuttosto dura. Ma come storia, merita un riconoscimento in spazi pubblici finanziati dalle tasse. Una volta che conosci questo background, dai un'occhiata in giro durante la tua visita: quella storia è stata riconosciuta? I ranger del parco ne parlano durante i loro tour? C'è una mostra nel centro visitatori? Ci sono targhe o cartelli affissi intorno al parco? In caso contrario, è tua responsabilità come alleato parlare. Alza la mano durante il tour e chiedi della storia che hai imparato. (Fallo anche se non sono presenti BIPOC: il punto non è essere performativi, ma effettuare il cambiamento.) Quando arrivi a casa, scrivi un'email forte o fai una telefonata agli amministratori del parco e fai esplodere i loro social media con la pressione di includere questa storia come parte dell'infrastruttura del parco.

Ancora una volta, questo è importante per la comunità all'aperto BIPOC. Dopo secoli in cui la loro storia è stata del tutto cancellata dalla più ampia narrativa culturale americana, vederla commemorata nello spazio pubblico fa loro sapere che sono visti, apprezzati, contati - che questo spazio è per loro.

Infine, la conversazione sull'equità razziale all'aperto non si limita a disinnescare le minacce. Si tratta anche di riconoscere il valore che la comunità BIPOC apporta alla comunità outdoor nel suo insieme. Le persone di colore che vedi in natura non sono un'anomalia. La loro esperienza vissuta offre loro una prospettiva sulla natura di cui beneficerà l'intera scena. Il potere del tempo nella natura di guarire, potenziare e ispirare è amplificato dalla prospettiva di coloro che hanno sopportato traumi individuali e generazionali, ingiustizie sistemiche e le lamentele quotidiane che derivano dall'essere persone non bianche / passanti negli Stati Uniti Stati.

Mentre ascoltavo la storia di Yanira sulla donna sulla Crowder’s Mountain, mi sono riferito a quell'euforia di sentire la mia forza, la mia fiducia e il mio scopo rinnovati dopo un incontro ravvicinato con il potere monolitico della natura. Ma sulla scia di quella relatività, ho dovuto riconoscere che i problemi e le preoccupazioni che porto alla natura non sono nulla in confronto alle realtà affrontate dal BIPOC. Vengo nella natura oppressa dall'ansia e dall'insicurezza del luogo, dalle lotte relazionali, forse da una o due fatture che non so come pagare. La donna nella storia di Yanira è stata gravata da traumi generazionali, violenza alimentata dalla razza e da un intero sistema politico progettato per mantenerla povera e impotente. Chi è il miglior portavoce della potenza della vita all'aria aperta? Chi merita di più di essere l'ambasciatore del marchio? Quale storia preferiresti ascoltare?

Questo mi porta alla fase finale dell'azione che possiamo intraprendere come alleati bianchi nella scena all'aperto: sostenere il lavoro svolto dagli avventurieri all'aperto neri e marroni. Trovali e seguili sui social, in modo che i loro numeri non siano ignorabili dai grandi marchi. Se rappresentano già un grande marchio, usa il loro codice sconto quando acquisti attrezzatura. Condividi le loro immagini e storie con gli altri. (E per amore di Dio, non commettere l'errore di richiamare l'attenzione su di te quando lo fai.) Alcuni sostengono che questo sia simbolismo, che è solo fumo e specchi bianchi. È simbolico quando dici a tutti quelli che conosci di una grande band indie, un'etichetta di moda underground o un fantastico ristorante nascosto in un centro commerciale suburbano?

Si tratta di maledettamente tempo, gente. Non possiamo più affermare allegramente che l'industria dell'outdoor sia immune dall'ineguaglianza razziale. La natura non vede colore o classe, ma le persone che trascorrono il tempo negli spazi naturali e le organizzazioni che ne traggono profitto questa volta lo fanno in modo inequivocabile. Come afferma Yanir, "più persone fanno il lavoro, meno dovremo parlarne".

Dopo secoli di accesso vietato e aperta ostilità, l'inclusività richiede estremo sforzo da parte dei non BIPOC. Non basta aprire la porta, per così dire: coloro che hanno sempre goduto di un facile accesso devono contrassegnare chiaramente la porta, offrire un'accoglienza personale e sincera ed esercitare pressioni su coloro che sono resistenti al cambiamento. una comunità all'aperto più ampia e diversificata può solo significare un maggiore investimento nei nostri spazi naturali condivisi, portando a una maggiore voce per la comunità nel suo insieme nel preservare e tutelare la natura affinché tutti noi continuiamo a godere.